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在在职硕士培养过程中缺少“以人为本”的理念，缺少现代的“流程管理”的理念，缺少明确严格“管理制度”，缺少科学严谨的“管理方法”。管理的本质都应该是通过一定的途径，让组织或过程更好的运作。在这个意义上来说，在职硕士培养管理的本质应该是以人为本，亦即以在职硕士为本，国外在职硕士培养管理的许多过程都体现了以在职硕士为本的思想。(上海财经大学在职研究生 http://www.eduei.com/shufe/）老师分析在在职硕士培养过程中，各高校都制定了许多管理制度，如关于在职硕士培养的规定、修订在职硕士培养方案的规定、在职硕士课程建设的规定、学籍管理规定、教学管理规定、导师管理规定、中期考核办法等等。但是制度是把“双刃剑”，在职硕士的管理制度必须落实到管理中才能保证在职硕士培养质量提高。
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